Все статьи из раздела Промоушен | Программы мотивации Россия Украина Беларусь
Вход для партнеров
Email:
Пароль:
Вход Регистрация
Промоушен - вернуться в раздел

Программы мотивации

программы мотивации
Программы мотивации Программы мотивации (Trade Incentive Program) - это программы, позволяющие формировать лояльное отношение представителей каждого торгового звена к определенной продукции или компании. Программы мотивации могут быть направлены на компании разного уровня: на дистрибьюторов, оптовых торговцев, розничных продавцов (как сетевых, так и несетевых). Объектом программ мотивации могут быть как руководители и топ-менеджеры компаний, которые принимают основные решения по закупкам и сбытовой политике своих компаний, так и рядовые сотрудники, которые непосредственно контактируют с конечными потребителями продукции или с сотрудниками розничных торговых точек и косвенно влияют на формирование отношения к определенной марке. Программы мотивации позволяют решить следующие задачи:
  • Обеспечение необходимых объемов закупок вне сезона;
  • Поддержание нужного уровня дистрибьюции;
  • Мотивация торгового персонала;
  • Оценка качества работы торгового персонала;
  • Обучение персонала.
  • Программы мотивации обеспечивают следующие преимущества:
  • Поддержание и контроль уровня дистрибьюции;
  • Возможность объективно оценить профессионализм торгового персонала;
  • Challenge & Competitiveness.
  • Источник: www.beetl.ru

    редакция журнала "Праздник Гид" беларусьРедакция журнала "Праздник Гид" Беларусь
    Город: Минск
    Телефон: email: info@vashprazdnik.by
    Сайт: /by

    29 апреля 2009 автор Редакция журнала "Праздник Гид" Беларусь | комментариев (1) | просмотров (33)
    Поделиться: поделиться ВКонтакте поделиться мой мир поделиться i.ua поделиться twitter поделиться facebook поделиться google buzz поделиться livejournal
    омментарии
    Tish 25 мая 2016 в 03:47:22
    Комментарий проверяется администрацией сайта
    Какой сегодня праздник
    Установите календарь на свой сайт
    Как создать сайт?

    © Copyright 2008-